Gildan

Diversité et inclusion
« Notre entreprise est fondée sur une main-d’oeuvre diversifiée de 48,000 employés. Notre force est liée au fait de continuellement favoriser une culture de diversité et d’inclusion tout en misant sur nos forces collectives. »
- Glenn J.Chamandy, Président et chef de la direction
Transparence et collaboration
Il est de la plus grande importance pour toutes les parties prenantes que nous nous assurions qu’il n’y a pas de barrières systémiques ou de biais dans les politiques, les procédures et les pratiques de l’entreprise; par conséquent, nous sommes fiers d’avoir créé de manière collaborative notre première politique sur la diversité et l’inclusion. Encourager la diversité en milieu de travail est pour nous un impératif commercial qui permet d’attirer et de garder les individus les plus intelligents et talentueux.
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